Werken  bij ViVa! Zorggroep betekent werken in een gezellige en inspirerende werkomgeving waarin jij helemaal jezelf kunt zijn. Samenwerken staat voorop en wij investeren graag in onze medewerkers. Verder vinden wij het belangrijk dat jij je werk zo optimaal mogelijk kunt uitvoeren. Hier kijken wij samen naar. Daarnaast krijg je van ons een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Lees snel verder! 

• Zekerheid! Een leerarbeidsovereenkomst van 25,5 uur en na het behalen van je diploma baangarantie en een vast contract;
• Een salaris conform CAO VVT in FWG 35 zij-instroom (€ 2.663,54 - € 2.573,47);
• Een eindejaarsuitkering (8,33%, uitbetaald in november);
• Vakantiegeld (8%, uitbetaald in mei);  
• De opleidingskosten worden volledig door ons betaald en we vergoeden een deel van je les-uren;
• Indien van toepassing een ORT (onregelmatigheidstoeslag);
• Een pensioen via pensioenfonds Zorg en Welzijn;  
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals aantrekkelijke korting op een nieuwe fiets of e-bike, korting op een fitness abonnement of de contributie van een sportvereniging, een aanbrengbonus dat kan oplopen tot €500 netto bovenop je salaris en de (collectieve) aanvullende zorgverzekering;
• Verschillende mogelijkheden om je nog verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en e-learnings. Jouw groei vinden wij belangrijk;

Maar bovenal heb jij een boeiende en zinvolle functie, waarin jij echt verschil kunt maken voor onze cliënten.  

We zoeken enthousiaste collega's die werken en leren willen combineren en energie krijgen van het meteen toepassen van wat ze leren in de praktijk. Daarnaast kun je goed omgaan met de verantwoordelijkheid om zelfstandig te studeren en je opleiding succesvol te doorlopen.

• Minimaal vmbo-tl/kader/gemengd, een overgangsbewijs 3→4 havo/vwo, of mbo niveau 2/3
• Bereidheid om onregelmatige diensten te draaien (dag, avond, weekend, feestdagen)
• Enthousiasme om leren en werken te combineren en affiniteit met ouderen
• Computervaardig (MS Office) en in staat om theorie direct in de praktijk toe te passen

We beginnen met een persoonlijk gesprek waarin jij jouw motivatie kunt toelichten en we samen kijken of werken en leren bij jou past. Daarna volg je een korte taal- en rekentoets en maak je de AMN talentscan, zodat je goed voorbereid aan je opleiding begint.

Wil je een beter beeld van de praktijk? Dat kan! Je kunt na je sollicitatiegesprek een dagje meelopen, zodat je een goed besluit kunt nemen over de opleiding en het werk.

👉 Enthousiast? Solliciteer direct en zet de stap naar een betekenisvolle carrière in de ouderenzorg!

Heb je eerst nog vragen of wil je meer informatie voordat je solliciteert? Schrijf je dan in voor ons inloopspreekuur, waarin je al je vragen kunt stellen en kunt kennismaken met onze organisatie. De data en inschrijfmogelijkheden vind je hier: Werken en Leren bij ViVa! Zorggroep.

Heb je een korte vraag? Neem gerust contact op met de afdeling recruitment. Dit kan via onze Whatsapp button, je vindt deze rechts onderaan op werkenbijvivazorggroep.nl óf mail naar solliciteren@vivazorggroep.nl.