Als Teamleider Zorg bij Geesterheem geef je op inspirerende wijze leiding aan meerdere teams binnen een dynamische zorgomgeving. Jij creëert samen met jouw medewerkers een veilige, professionele en positieve werksfeer waarin vertrouwen, eigenaarschap en kwaliteit van zorg centraal staan.

Je bent zichtbaar op de werkvloer, weet medewerkers te verbinden en stimuleert een open aanspreekcultuur. Met jouw coachende leiderschapsstijl motiveer je teams om verantwoordelijkheid te nemen, zichzelf te ontwikkelen en gezamenlijk resultaten te behalen. Daarbij denk je in oplossingen, kijk je verder dan bestaande kaders en lever je actief een bijdrage aan verbeteringen binnen de organisatie.

In deze veelzijdige functie werk je nauw samen met de locatiemanager, collega-teamleiders, planners en kwaliteitsverpleegkundigen. Daarnaast geef je leiding aan facilitaire onderdelen zoals welzijn, horeca en huishouding. Je weet snel te schakelen, houdt overzicht en stelt moeiteloos de juiste prioriteiten.

Samen met medewerkers, bewoners en hun informele netwerk zorg je voor passende, kwalitatief hoogwaardige zorg. Je stimuleert samenwerking tussen verschillende disciplines en draagt bij aan een open leerklimaat waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen en kunnen groeien in hun vak.

Belangrijke verantwoordelijkheden

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van zorg- en facilitaire teams;
• Bewaken van kwaliteit, continuïteit en resultaten binnen de teams;
• Optimaliseren van werkprocessen en bijdragen aan kwaliteitsbeleid;
• Initiëren en implementeren van verbetertrajecten;
• Voeren van jaar-, ontwikkel- en verzuimgesprekken;
• Zorgdragen voor een optimale personeelsplanning in samenwerking met planners;
• Creëren van een professionele, veilige en positieve werkomgeving.

Locatie Geesterheem 

Geesterheem is een kleinschalige en betrokken locatie in het oude dorp van Uitgeest. Binnen het warme en gezellige huis wonen circa 50 bewoners met een somatische of psychogeriatrische zorgvraag. Veel bewoners én medewerkers komen uit de directe omgeving, wat zorgt voor een sterke onderlinge verbondenheid en persoonlijke sfeer.

Samenwerking, flexibiliteit en collegialiteit vormen de basis van het team. De komende jaren verhuist Geesterheem naar een volledig nieuw pand op een nieuwe locatie. Als Teamleider krijg je de kans om actief mee te denken en invloed uit te oefenen op deze ontwikkeling.

Ben jij een verbindende leider die energie krijgt van bouwen aan teams, kwaliteit van zorg én de toekomst van de organisatie? Dan is Geesterheem jouw plek.

Werken bij ViVa! Zorggroep betekent werken in een gezellige en inspirerende werkomgeving waarin jij helemaal jezelf kunt zijn. Samenwerken staat voorop en wij investeren graag in onze medewerkers. Verder vinden wij het belangrijk dat jij je werk zo optimaal mogelijk kunt uitvoeren. Hier kijken wij samen naar. Daarnaast krijg je van ons een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Lees snel verder! 

• Zekerheid! Jij ontvangt direct een onbepaalde tijd contract;
• Een salaris conform CAO VVT in FWG 55 (€ 3.644,59 - € 5.230,32);
• Een eindejaarsuitkering (8,33%, uitbetaald in november);
• Vakantiegeld (8%, uitbetaald in mei);  
• Indien van toepassing een ORT (onregelmatigheidstoeslag);
• Een pensioen via pensioenfonds Zorg en Welzijn;  
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals aantrekkelijke korting op een nieuwe fiets of e-bike, korting op een fitness abonnement of de contributie van een sportvereniging, een aanbrengbonus die kan oplopen tot €500 netto bovenop je salaris en de (collectieve) aanvullende zorgverzekering;
• Verschillende mogelijkheden om je nog verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en e-learnings. Jouw groei vinden wij belangrijk;

Maar bovenal heb jij een boeiende en zinvolle functie, waarin jij echt verschil kunt maken voor onze cliënten.