Communicatie Medewerker
Communicatie Medewerker
-
De ouderenzorg is volop in beweging. Bij ViVa! Is dat niet anders. Wij willen passende zorg bieden aan inwoners van onze regio die hulp nodig hebben. Dat doen we samen met familie en mantelzorgers, vrijwilligers en andere organisaties. Met deze koers bereiden we ons stap voor stap voor op de Zorg van Overmorgen. Hierbij staan zorg met aandacht én plezier voorop.
Binnen ons communicatieteam heb je de mogelijkheid om mee te werken aan diverse communicatieprojecten, zoals huisstijlontwikkeling en onze website vindbaar, toegankelijk en begrijpelijk maken. Je werkt samen in een team van 5 communicatieprofessionals en rapporteert aan de manager communicatie.
Jouw belangrijkste werkzaamheden
Je ontwikkelt aantrekkelijke content voor onze interne en externe communicatieplatforms en –middelen;
Je beheert de corporate social media accounts van ViVa!, vult de contentkalender en creëert de uitingen. Daarbij gebruik je Canva en/of Adobe om de foto’s en video’s in onze huisstijl te bewerken;
Je ontwikkelt en beheert onze corporate website en nieuwsbrief;
Je werkt mee aan het opstellen en uitvoeren van communicatieplannen voor de verschillende afdelingen in samenwerking met je collega's.
-
Werken bij ViVa! Zorggroep betekent werken in een gezellige en inspirerende werkomgeving waarin jij helemaal jezelf kunt zijn. Samenwerken staat voorop en wij investeren graag in onze medewerkers. Verder vinden wij het belangrijk dat jij je werk zo optimaal mogelijk kunt uitvoeren. Hier kijken wij samen naar. Daarnaast krijg je van ons een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Lees snel verder!
- Zekerheid! Jij ontvangt direct een onbepaalde tijd contract;
- Een salaris conform CAO VVT in FWG 45 (€ 3.157,37 - € 4.245,84);
- Een eindejaarsuitkering (8,33%, uitbetaald in november);
- Vakantiegeld (8%, uitbetaald in mei);
- Indien van toepassing een ORT (onregelmatigheidstoeslag);
- Een pensioen via pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals aantrekkelijke korting op een nieuwe fiets of e-bike, korting op een fitness abonnement of de contributie van een sportvereniging, een aanbrengbonus die kan oplopen tot €500 netto bovenop je salaris en de (collectieve) aanvullende zorgverzekering;
- Verschillende mogelijkheden om je nog verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en e-learnings. Jouw groei vinden wij belangrijk;
Maar bovenal heb jij een boeiende en zinvolle functie, waarin jij echt verschil kunt maken voor onze cliënten.
-
Je hebt minimaal één jaar ervaring als communicatiemedewerker en je hebt een relevante opleiding op HBO- of universitair niveau.
Je bent een collegiale teamspeler, gericht op samenwerking, creatief en initiatiefrijk en werkt planmatig.
Je houdt van aanpakken en je durft kritische vragen te stellen.
Vanzelfsprekend heb je een uitstekende kennis van de Nederlandse taal, ben je goed in schrijven en in het ontwikkelen van aansprekende en begrijpelijke communicatie uitingen.
-
Na je sollicitatie bekijken we je reactie zorgvuldig. Wanneer er voldoende aanknopingspunten zijn, nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek. Tijdens dit gesprek maken we kennis met elkaar, vertellen we je meer over ViVa! en de functie en is er ruimte om jouw ervaring, motivatie en vragen te bespreken.
Tijdens het sollicitatieproces houden we je tijdig op de hoogte van de vervolgstappen en eventuele beslissingen. Het opvragen van een referentie kan onderdeel zijn van de procedure.
Heb je vragen over de inhoud van de vacature? Neem gerust contact op met de afdeling Communicatie. Dit kan via solliciteren@vivazorggroep.nl of neem contact op met Marleen Fieman (manager communicatie) via m.fieman@vivazorggroep.nl .
Ben je al zo enthousiast dat je direct wilt solliciteren? Dat kan door op de solliciteren button te klikken!
