Teamleider Strammerzoom
Teamleider Strammerzoom
Binnen deze veelzijdige functie van Teamleider ben jij niet alleen verantwoordelijk voor het bieden van zorg en welzijn binnen de persoonsgerichte zorg, maar denk je ook tactisch gebied mee over de horeca en service. Je zorgt ervoor dat de juiste zorg geboden wordt, op de juiste plek en met de juiste indicatie. Samen met de locatiemanager ben jij verantwoordelijk voor de 50 medewerkers van locatie Strammerzoom. Jij houdt van een diversiteit aan werkzaamheden en gaat geen uitdaging uit de weg.
Er wordt op de locatie specialistische kennis geboden, jij kijkt samen met het team hoe dit op de juiste manier wordt ingezet en hoe dit op een persoonlijk niveau kan worden ontwikkeld. Dit geldt ook voor de collega's voor de afdeling horeca en service Daarnaast coach jij medewerkers en kunnen ze bij jou terecht met vragen. Hierbij is het van belang dat er een fijne werksfeer ontstaat. Jij bent zichtbaar en staat dicht bij de teams.
Belangrijke taken voor de functie zijn:
· Coachen van collega's;
· Faciliteren, stimuleren, enthousiasmeren en begeleiden van je team;
· Zorgdragen voor een prettig werk- en woon, leefklimaat;
· Het verbeteren van werkprocessen en het uitvoeren van kwaliteitsbeleid;
· Het opstellen en implementeren van verbetertrajecten;
· Je voert jaargesprekken en zorgt voor een teamoverleg;
· In overleg met jouw locatiemanager, draag je zorg voor een juiste personele bezetting.
Zelf word je aangestuurd en gecoacht door de locatiemanager, je werkt nauw samen met je collega teamleiders, de planner en de kwaliteitsverpleegkundige.
Locatie Strammerzoom
Strammerzoom is een klein woonzorgcentrum in het dorp van Akersloot. Er zijn 32 eenkamerappartementen, allemaal op de begane grond voor zowel somatiek (zorgprofiel 6) als PG (zorgprofiel 5). De appartementen hebben een eigen keuken en badkamer. Ook is er een gezellig restaurant dat tegelijkertijd als recreatieruimte wordt gebruikt en er zijn twee huiskamers.
Wil jij samen met ruim 50 collega’s en evenzoveel vrijwilligers de zorg voor de bewoners optimaliseren? Dan willen we graag kennis met jou maken!
Werken bij ViVa! Zorggroep betekent werken in een gezellige en inspirerende werkomgeving waarin jij helemaal jezelf kunt zijn. Samenwerken staat voorop en wij investeren graag in onze medewerkers. Verder vinden wij het belangrijk dat jij je werk zo optimaal mogelijk kunt uitvoeren. Hier kijken wij samen naar. Daarnaast krijg je van ons een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Lees snel verder!
- Zekerheid! Jij ontvangt direct een onbepaalde tijd contract;
- Een salaris conform CAO VVT in FWG 55 (€ 3.504,41 - € 5.029,15);
- Een eindejaarsuitkering (8,33%, uitbetaald in november);
- Vakantiegeld (8%, uitbetaald in mei);
- Indien van toepassing een ORT (onregelmatigheidstoeslag);
- Een pensioen via pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals aantrekkelijke korting op een nieuwe fiets of e-bike, korting op een fitness abonnement of de contributie van een sportvereniging, een aanbrengbonus die kan oplopen tot €500 netto bovenop je salaris en de (collectieve) aanvullende zorgverzekering;
- Verschillende mogelijkheden om je nog verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en e-learnings. Jouw groei vinden wij belangrijk;
Maar bovenal heb jij een boeiende en zinvolle functie, waarin jij echt verschil kunt maken voor onze cliënten.
Jij brengt ons
Wij zijn naar jou op zoek als je in het bezit bent van:
· HBO werk- en denkniveau;
· Leidinggevende ervaring binnen een zorgorganisatie;
· Een resultaatgerichte en zelfstandige mentaliteit;
· Jij bent verantwoordelijk, representatief en geduldig;
· Goede sociale vaardigheden – als geen ander kun je situaties snel inschatten en passend reageren;
· Daarnaast bezit jij over een flinke dosis doorzettingsvermogen bij het realiseren voor een optimale personeelsbezetting.
Om te beginnen maken we graag kennis met je onder het genot van een kopje koffie of thee. Zo kunnen we ViVa! introduceren, de functie bespreken en heb jij de ruimte om jezelf te presenteren. Tijdens het sollicitatieproces houden we je tijdig op de hoogte van eventuele beslissingen die we nemen. Het opvragen van een referentie kan onderdeel zijn van de procedure.
Heb je vragen over de inhoud van de vacature? Neem gerust contact op met de afdeling recruitment. Dit kan via onze Whatsapp button, je vindt deze rechts onderaan op werkenbijvivazorggroep.nl óf mail naar solliciteren@vivazorggroep.nl.
Ben je al zo enthousiast dat je direct wilt solliciteren? Dat kan door op de solliciteren button te klikken!
De vacature sluit op woensdag 17 juli en je kan een terugkoppeling verwachten op uiterlijk maandag 22 juli.