Locatiemanager - ViVa! Lommerlust
Locatiemanager - ViVa! Lommerlust
-
Als locatiemanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van locatie Lommerlust en draag je integraal verantwoordelijkheid voor de bedrijfsvoering en de kwaliteit van zorg- en dienstverlening.
Samen met de teamleiders zorg je ervoor dat processen soepel verlopen, kwaliteitseisen worden nageleefd en afgesproken doelstellingen worden behaald. Daarbij stimuleer je een cultuur waarin medewerkers eigenaarschap nemen, zich blijven ontwikkelen en continu kijken naar hoe de zorg nog beter kan aansluiten op de wensen en behoeften van cliënten.
Jouw leiderschapsstijl kenmerkt zich door verbinden, coachen en motiveren. Je bent consequent, benaderbaar en aanspreekbaar en vervult een voorbeeldfunctie. Zo bouw je aan vertrouwen en creëer je een veilige en prettige werkomgeving waarin medewerkers zich gehoord en gewaardeerd voelen.
Je bouwt actief aan de verdere professionalisering van de locaties. Je daagt teamleiders en medewerkers uit om kritisch naar hun werk te kijken en continu te verbeteren. Als leidinggevende heb je een voorbeeldfunctie en een belangrijke rol om de uitdagingen van de Zorg van Overmorgen aan te gaan.
Bekijk de video en ontdek meer over het ViVa! leiderschapsprofiel.
Daarnaast ben je een belangrijke schakel tussen de verschillende onderdelen binnen de organisatie, zoals onze ondersteunende afdelingen. Je toont ondernemerschap door kansen te signaleren voor uitbreiding en verbetering van het zorg- en dienstverleningsaanbod en onderhoudt actief contact met samenwerkingspartners in de regio.
Als locatiemanager houd jij je onder andere bezig met:
- Het mede vormgeven van het strategisch zorgbeleid;
- Het coachen en ondersteunen van teamleiders en medewerkers;
- Het opstellen en uitvoeren van jaar- en meerjarenplannen;
- Het bewaken van kwaliteit, resultaten en bedrijfsvoering;
- Het afhandelen van complexe cliëntsituaties en klachten;
- Het vertalen van het HR-beleid naar de praktijk en zorgen voor een goede uitvoering;
- Het bijdragen aan behoud, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
De locatie
Lommerlust ligt in het hart van Beverwijk, met de grote winkelstraat om de hoek. Wanneer je binnenkomt vind je meteen een gezellig restaurant waar bewoners graag een praatje maken. In Lommerlust wonen 104 bewoners.
De diversiteit aan bewoners vraagt verschillende soorten zorg en de zorg wordt de komende jaren steeds complexer. In Lommerlust wonen cliënten met een somatische zorgvraag en met een psychogeriatrische zorgvraag. Er wordt nauw samengewerkt door de verschillende disciplines. Zorg, welzijn, huishouding, (para)-medici en horeca en service zorgen met elkaar voor een fijne leefomgeving en goede zorg. Het ‘samendoen’ maakt Lommerlust bijzonder. -
Werken bij ViVa! Zorggroep betekent werken in een gezellige en inspirerende werkomgeving waarin jij helemaal jezelf kunt zijn. Samenwerken staat voorop en wij investeren graag in onze medewerkers. Verder vinden wij het belangrijk dat jij je werk zo optimaal mogelijk kunt uitvoeren. Hier kijken wij samen naar. Daarnaast krijg je van ons een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Lees snel verder!
- Zekerheid! Jij ontvangt direct een contract voor onbepaalde tijd;
- Een salaris conform CAO VVT in FWG 65 (€ 4.822,50 - € 7.263,94);
- Een eindejaarsuitkering (8,33%, uitbetaald in november);
- Vakantiegeld (8%, uitbetaald in mei);
- Indien van toepassing een ORT (onregelmatigheidstoeslag);
- Een pensioen via pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals aantrekkelijke korting op een nieuwe fiets of e-bike, korting op een fitnessabonnement of de contributie van een sportvereniging, een aanbrengbonus die kan oplopen tot €500 netto bovenop je salaris en de (collectieve) aanvullende zorgverzekering;
- Verschillende mogelijkheden om je nog verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en e-learnings. Jouw groei vinden wij belangrijk;
Maar bovenal heb jij een boeiende en zinvolle functie, waarin jij echt verschil kunt maken voor onze cliënten.
-
Wij zoeken kandidaten die voldoen aan het volgende profiel:
- Relevante afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met een relevante bedrijfsvoering/ managementopleiding;
- Leidinggevende ervaring in de zorg;
- Jij bent op de hoogte van relevante wet- en regelgeving en (landelijke) ontwikkelingen op gebied van de financiële stromen binnen de zorgverlening;
- In staat zijn om het relatiebeheer verder uit te bouwen en zodoende zowel kwalitatief als kwantitatief inhoud en omvang te vergroten van de zorgdienstverlening;
- Een warme stevige persoonlijkheid die werkt vanuit een cliëntgerichte visie en teams in hun kracht kan zetten. Ervaring in een coachende stijl van leidinggeven en schroomt niet in te grijpen waar dit nodig is;
- Ondernemerschap, analytisch en probleemoplossend vermogen alsmede resultaatgerichtheid en een gezonde dosis humor.
-
Na je sollicitatie bekijken we je reactie zorgvuldig. Wanneer er voldoende aanknopingspunten zijn, nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek. Tijdens dit gesprek maken we kennis met elkaar, vertellen we je meer over ViVa! en de functie en is er ruimte om jouw ervaring, motivatie en vragen te bespreken.
Tijdens het sollicitatieproces houden we je tijdig op de hoogte van de vervolgstappen en eventuele beslissingen. Het opvragen van een referentie kan onderdeel zijn van de procedure.
Eerste gesprekken vinden plaats op:
- 4 januari 2027 13.00 - 15.00 uur
- 5 januari 2027 13.00 - 15.00 uur
Na positief 1e gesprek volgt assessment, daarna gevolgd nog een 2e en een 3e ronde (data nog niet bekend).
Heb je vragen over de inhoud van de vacature? Neem gerust contact op met de afdeling recruitment. Dit kan via onze Whatsapp button, je vindt deze rechts onderaan op werkenbijvivazorggroep.nl óf mail naar solliciteren@vivazorggroep.nl.
Ben je al zo enthousiast dat je direct wilt solliciteren? Dat kan door op de solliciteren button te klikken!