Horecakok - Centrale Flexpool
Horecakok - Centrale Flexpool
Bij ViVa! Zorggroep draait het om meer dan alleen koken. Als Horecakok binnen onze Centrale Flexpool draag jij bij aan het welzijn van onze bewoners – maaltijd voor maaltijd. Jij zorgt voor verse, smakelijke en verse gerechten op een moment dat bewoners, bezoekers en cliënten daar het meest naar uitkijken. Uiteraard ben je als Horecakok volledig op de hoogte van alle HACCP eisen en handel je hiernaar.
En het mooie? Je kiest grotendeels zelf je diensten via ons online plansysteem. Flexibel én betekenisvol werk, waarbij je op verschillende locaties binnen onze organisatie jouw vakmanschap inzet. Tegelijkertijd behouden wij de mogelijkheid om jou actief in te plannen op plekken waar de nood het hoogst is. Zo zorgen we samen voor continuïteit in onze keukenteams.
Wat ga je doen?
-
Bereiden van verse maaltijden op verschillende ViVa!-locaties
-
Werken volgens bestaande recepten en menu’s
-
Zelfstandig en verantwoordelijk de keuken draaien
-
Zorgdragen voor hygiëne volgens HACCP
-
Inzetten op openstaande diensten én zelf kiezen wanneer je werkt
Wat maakt het aantrekkelijk?
-
Geen late diensten, vooral overdag en vroeg in de avond
-
Geen inkoopstress of menukeuzes
-
Afwisselend werk op meerdere locaties
-
Flexibiliteit én zekerheid
-
Jouw kookkunsten maken elke dag het verschil
Werken bij ViVa! Zorggroep betekent werken in een gezellige en inspirerende werkomgeving waarin jij helemaal jezelf kunt zijn. Samenwerken staat voorop en wij investeren graag in onze medewerkers. Verder vinden wij het belangrijk dat jij je werk zo optimaal mogelijk kunt uitvoeren. Hier kijken wij samen naar. Daarnaast krijg je van ons een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Lees snel verder!
- Zekerheid! Jij ontvangt direct een onbepaalde tijd contract;
- Een salaris conform CAO VVT in FWG 35 (€ 2.643,39 - € 3.471,46);
- Een eindejaarsuitkering (8,33%, uitbetaald in november);
- Vakantiegeld (8%, uitbetaald in mei);
- Indien van toepassing een ORT (onregelmatigheidstoeslag);
- Een pensioen via pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals aantrekkelijke korting op een nieuwe fiets of e-bike, korting op een fitness abonnement of de contributie van een sportvereniging, een aanbrengbonus die kan oplopen tot €500 netto bovenop je salaris en de (collectieve) aanvullende zorgverzekering;
- Verschillende mogelijkheden om je nog verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en e-learnings. Jouw groei vinden wij belangrijk;
Maar bovenal heb jij een boeiende en zinvolle functie, waarin jij echt verschil kunt maken voor onze cliënten.
· Je bent in bezit van een diploma zelfstandig werkend kok;
· Bekend met de richtlijnen van voedselveiligheid (HACCP);
· Ervaring in de keuken is een vereiste;
· Flexibel inzetbaar en in staat om zelfstandig te werken op verschillende locaties.;
· In het bezit van eigen vervoer is een pré (i.v.m. reizen tussen locaties);
· Je kunt goed samenwerken, betrokken, gastvrij en gedreven om ouderen een fijne eetervaring te geven.
Om te beginnen maken we graag kennis met je onder het genot van een kopje koffie of thee. Zo kunnen we ViVa! introduceren, de functie bespreken en heb jij de ruimte om jezelf te presenteren. Tijdens het sollicitatieproces houden we je tijdig op de hoogte van eventuele beslissingen die we nemen. Het opvragen van een referentie kan onderdeel zijn van de procedure.
Heb je vragen over de inhoud van de vacature? Neem gerust contact op met de afdeling recruitment. Dit kan via onze Whatsapp button, je vindt deze rechts onderaan op werkenbijvivazorggroep.nl óf mail naar solliciteren@vivazorggroep.nl.
Ben je al zo enthousiast dat je direct wilt solliciteren? Dat kan door op de solliciteren button te klikken!