Communicatie Adviseur
Communicatie Adviseur
De ouderenzorg en ook ViVa! Zorggroep is volop in beweging om kwetsbare ouderen nu en straks de allerbeste zorg te bieden en medewerkers de kans te geven om hun talenten in een fijne werksfeer verder te ontwikkelen. Binnen ons communicatieteam bieden we je graag de mogelijkheid om jouw ervaring als communicatieadviseur heel zelfstandig aan te wenden voor een gevarieerd spectrum aan organisatie brede communicatie-uitdagingen. Jij zal je met name bezighouden met communicatie rondom nieuwbouwprojecten. Je werkt samen in een team van vijf communicatieprofessionals en rapporteert aan de manager communicatie. Daarnaast ben je een volwaardig lid van de afdeling nieuwbouw & ontwikkeling van onze organisatie.
Communicatie adviseur in nieuwbouwprojecten
Als communicatieadviseur ben je met name verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van de communicatiestrategie rondom de nieuwbouwprojecten binnen ViVa! Zorggroep. Je ontwikkelt communicatieplannen, stemt af met interne en externe stakeholders en zorgt voor duidelijke, tijdige informatie richting medewerkers, bewoners en omwonenden. Daarnaast organiseer je bijeenkomsten, schrijft nieuwsberichten en coördineert communicatie-uitingen zoals bewonersbrieven, social mediaposts en andere content. Tot slot draag je bij aan een sterke positionering van de organisatie en ondersteun je bij bestuurlijke communicatie richting bijvoorbeeld gemeenten en projectpartners. Zo geef je vorm aan de profilering van ViVa! Zorggroep als toekomstgerichte zorgaanbieder.
Jouw belangrijkste werkzaamheden
Het opstellen en uitvoeren van communicatieplannen voor verschillende nieuw- en verbouwprojecten en voor verschillende zorgdivisies.Het ontwikkelen van aantrekkelijke content en –middelen voor onze interne en externe communicatieplatforms.
Mede in kaart brengen van stakeholders en faciliteren van participatie (zowel fysiek als online).
Het adviseren van het management, de directie en andere collega’s over communicatievraagstukken.
Het onderhouden van een goede relatie met het netwerk aan stakeholders intern en extern.
Het ondersteunen bij woordvoering richting de media.
Werken bij ViVa! Zorggroep betekent werken in een gezellige en inspirerende werkomgeving waarin jij helemaal jezelf kunt zijn. Samenwerken staat voorop en wij investeren graag in onze medewerkers. Verder vinden wij het belangrijk dat jij je werk zo optimaal mogelijk kunt uitvoeren. Hier kijken wij samen naar. Daarnaast krijg je van ons een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Lees snel verder!
- Zekerheid! Jij ontvangt direct een onbepaalde tijd contract;
- Een salaris conform CAO VVT in FWG 60 (€ 4.016,62 - € 5.962,34);
- Een eindejaarsuitkering (8,33%, uitbetaald in november);
- Vakantiegeld (8%, uitbetaald in mei);
- Indien van toepassing een ORT (onregelmatigheidstoeslag);
- Een pensioen via pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals aantrekkelijke korting op een nieuwe fiets of e-bike, korting op een fitness abonnement of de contributie van een sportvereniging, een aanbrengbonus die kan oplopen tot €500 netto bovenop je salaris en de (collectieve) aanvullende zorgverzekering;
- Verschillende mogelijkheden om je nog verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en e-learnings. Jouw groei vinden wij belangrijk;
Maar bovenal heb jij een boeiende en zinvolle functie, waarin jij echt verschil kunt maken voor onze cliënten.
Minimaal 3 jaar ervaring als communicatiespecialist;
Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevant vakgebied;
Ervaring met zelfstandig schakelen met interne en externe stakeholders;
Teamspeler, gericht op samenwerking en collegiaal;
Creatief, initiatiefrijk en schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering;
Planmatig en organisatorisch sterk en durft kritische vragen te stellen;
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
Sterk in schrijven en ontwikkelen van aansprekende, begrijpelijke communicatie-uitingen.
Ervaring met participatie of omgevingsmanagement is een pré.
Tijdens het sollicitatieproces houden we je tijdig op de hoogte van eventuele beslissingen die we nemen. Het opvragen van een referentie kan onderdeel zijn van de procedure.
De vacature sluit op 30 januari 2026
Eerste gesprek vindt plaats op 5 februari 2026
Tweede gesprek wordt in overleg ingepland.
Heb je vragen over de inhoud van de vacature? Neem gerust contact op met de afdeling recruitment. Dit kan via onze Whatsapp button, je vindt deze rechts onderaan op werkenbijvivazorggroep.nl.
Je kunt ook mailen naar solliciteren@vivazorggroep.nl of neem contact op met Marleen Fieman (manager communicatie) via m.fieman@vivazorggroep.nl .
Ben je al zo enthousiast dat je direct wilt solliciteren? Dat kan door op de solliciteren button te klikken!
