Teamleider Zorg Westerheem
De functie van Teamleider Zorg is een dynamische functie, waarbij het belangrijk is snel te kunnen schakelen en de juiste prioriteiten te stellen. Je wordt gecoacht en aangestuurd door de locatiemanager en werkt nauw samen met je collega teamleiders, de planners en de kwaliteitsverpleegkundigen. Daarnaast stuur je ook facilitaire onderdelen aan (zoals welzijn, horeca en huishouding).
Samen met het informele netwerk van de bewoner en de medewerkers van jouw teams zorg je dat de juiste zorg geboden wordt. Je zoekt actief de samenwerking op met de andere domeinen. Verder help je en stimuleer je de medewerkers in hun ontwikkeling. Zo bouw je aan groei, (zelf)vertrouwen en creëer je een fijne werksfeer en open leerklimaat. Jij bent zichtbaar en staat dicht bij de teams.
Belangrijke taken voor deze functie zijn:
- Je stuurt aan op resultaat en bewaakt het overzicht;
- Je verbetert werkprocessen en draagt bij aan het uitvoeren van het kwaliteitsbeleid;
- Je benut de talenten van je medewerkers en moedigt ontwikkeling aan;
- Je stelt verbetertrajecten op en je implementeert deze;
- Je voert jaargesprekken, individuele gesprekken en zorgt voor goed teamoverleg;
- Je draagt zorg voor een juiste personele bezetting in samenwerking met de planners.
Ben je enthousiast geworden en wil je verder lezen over de functie van Teamleider bij ViVa! Zorggroep? Klik dan hier!
Over de locatie
Je komt te werken in een gezellige, warme en dorpse woonzorglocatie in Heemskerk. Locatie Westerheem is een thuis voor cliënten met somatische of psychogeriatrische indicaties.
Ook is Westerheem een leer-locatie met een groot aantal leerlingen die werken en leren onder begeleiding van een coördinerend werkbegeleider.
Er is een betrokken Welzijn-team die veel verschillende activiteiten biedt aan de bewoners van Westerheem. Ook biedt de locatie horeca gelegenheid. In Westerheem bieden wij een veilige en prettige leefomgeving aan 120 bewoners verdeeld over 4 teams en twee kleinschalig wonen locaties in de nabijheid van het hoofdgebouw.
Werken bij ViVa! Zorggroep betekent werken in een inspirerende werkomgeving waarin ontwikkeling en ontplooiing worden gestimuleerd. Daarnaast ontvang je van ons:
- Zekerheid! Jij ontvangt direct een onbepaalde tijd contract;
- Een salaris conform CAO VVT in FWG 50 (€3.025 - € 4.061 o.b.v. 36 uur) of bij veel kennis en ervaring in de zorg sector FWG 55 (€3.176 - €4.448 o.b.v. 36 uur);
- Een eindejaarsuitkering (8,33%, uitbetaald in november);
- Vakantiegeld (8%, uitbetaald in mei);
- Pensioen via pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals aantrekkelijke korting op een nieuwe fiets of e-bike, korting op een fitness abonnement of de contributie van een sportvereniging, korting op HelloFresh en de (collectieve) aanvullende zorgverzekering;
- Verschillende mogelijkheden om je nog verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en e-learnings.
Maar bovenal: een uitdagende baan binnen een leuk team, waarin jij het verschil kunt maken voor onze cliënten!
Wij zijn naar jou op zoek als je in het bezit bent van:
- HBO werk- en denkniveau;
- Leidinggevende ervaring binnen een zorgorganisatie;
- Een resultaatgerichte en zelfstandige mentaliteit;
- Jij bent verantwoordelijk, representatief en geduldig;
- Goede sociale vaardigheden – als geen ander kun je situaties snel inschatten en passend reageren;
- Daarnaast bezit jij over een flinke dosis doorzettingsvermogen bij het realiseren voor een optimale personeelsbezetting.
Het sollicitatieproces bestaat uit meerdere gesprekken, waaronder een gesprek met de die cliëntenraad.
Tijdens het sollicitatieproces houden we je tijdig op de hoogte van eventuele beslissingen die we nemen. Het opvragen van een referentie kan onderdeel zijn van de procedure.
Heb je vragen over inhoud van de vacature? Neem gerust contact op met Lotte Dam.
Ben je al zo enthousiast dat je direct wilt solliciteren? Dat kan door op de solliciteren button te klikken!
